  (4 votos, media: 4.75 de 5) Loading ... |
 Enviar a un amigo
|
 Imprimir artículo
|
|---|
No suelo escribir sobre política mucho, pero ya toca. Y es que hace tiempo que le estoy dando muchas vueltas al asunto.
Así que a riesgo de que me lluevan golpes ahí voy.
Somos un país de mediocres. Vale, no somos el único país de mediocres, pero somos uno de ellos.
En España se busca la mediocridad, todos somos iguales. No premiamos a los que más hacen y los que más potencial tienen sino que se ayuda a los que menos potencial tienen para lleguen a la media.
Gana lo mismo una persona muy bien formada, que una sin formar, todos mileuristas.
Veamos datos. A continuación podéis ver una lista con el número de patentes inscritas por país de residencia:
Lista de patentes inscritas por país y año
Por ejemplo, me fijo en el año más productivo, el 2007. La lista muestra el número de patentes por país, pero lo importante sería ver la relación entre el número de patentes y el número de habitantes de cada país. Es decir las patentes per capita, en concreto por cada millón de personas:
España –> 2,74
Italia –> 7,31
Francia –> 12,79
Alemania –> 30,47
Suiza –> 75,79
Más claro que el agua, España, en la cola.
Y esto por qué? Somos más tontos? Nuestros ingenieros son peores que los de los otros países?
Incluso Italia, que tiene también problemas entre la población joven, tiene el triple de patentes.
Esto no sería ningún problema sino fuera por el hecho de que por ser un país que no sabe hacer otra cosa que construir y poner restaurantes para los turistas en vez de tener empresas innovadoras y por ende competitivas, tenemos un nivel de paro cercano al 20%.
Los españoles no somos más tontos, digo yo. Desde mi punto de vista el problema está en las empresas, no se incentiva desde las empresas a crear patentes.
En la mayoría de los casos la empresa española no innova, se dedica a copiar lo que hacen otras empresas innovadoras en otros paises y lo aplica de forma local. Las empresas no valoran a los estudiantes que tengan una gran trayectoria de trabajo constante y excelencia. Más que lo que un trabajador produce les importa más el número de horas que está en su puesto de trabajo. Así, quien va a crear patentes?
Y por qué las empresas no innovan? Por qué las empresas no dan valor a los trabajadores con una gran capacidad y los ponen a pensar en cómo mejorar la empresa y crear así más puestos de trabjo y crecer?
No tenemos más remedio entonces que mirar quienes son los empresarios en España. Y entonces nos damos de bruces con la cultura del pelotazo. Evidentemente no tengo nada en contra de querer dar un pelotazo hacerse millonario y desaparecer, pero sí que creo que dando un pelotazo no se sobrevive mucho tiempo. Sólo se consigue llegar a ser verdadermente rico haciendo algo muy bueno, no con un pelotazo.
Por lo general los empresarios son además personas que no han estudiado, y que no lo valoran. Personalmente he escuchado decir a un empresario relativamente importante “Todos sabemos que los estudiantes que sacan buenas notas no sirven para mandar”, ni que decir tiene que su concepto de un puesto directivo es el de gritar al trabajador para que se ponga el casco y trabaje más deprisa. Así se sigue fomentando que las personas sólo piensen en pasar las horas en su trabajo, terminar e irse a casa, con motivación nula y por lo tanto productividad baja. (Recuerdo que también estamos a la cola de productividad a pesar de estar a la cabeza de horas trabajadas). Sobre esto suele hablar bastante Dalamar en su blog.
Así que uno se pregunta: ” Para qué coño voy a esforzarme a estudiar?” Mejor me dedico a conocer algún empresario y a preparar mi voz para gritar bien…
Por qué tenemos estos empresarios? De quien es la culpa? De nosotros mismos. Cada uno de los españoles podrían ser emprearios. Cada uno de estos estudiantes que tanto se esfuerzan por hacer las cosas bien podrían ser empresarios. Y por qué no lo son?
PORQUE ODIAMOS A LOS EMPRESARIOS. Somos unos asquerosos envidiosos. Así lo digo. Sólo hay que ir a los comentarios de cualquier periódico grande y leer los comentarios sobre los empresarios “Explotadores”, “Avariciosos”, “Inútiles”, “Malos”, y cosas tipo “Quitar el dinero a las multinacionales y dársela al pueblo” (y cuándo se acabe, qué?). En fin, que si toda tu vida has crecido escuchando hablar así de los empresarios, aparte de que para ser empresario tienes que ser ya rico según dicen, para qué vas a ser empresario? Si tienes capacidad, te conviertes en funcionario, que es lo mejor que puedes hacer, o emigras a otro país con más innovación. De esta forma perdemos el talento y nos quedamos con un 20% de paro.
Y quien tiene la culpa de que no sólo no se incentive a emprender sino que encima de una mala imagen de los empresarios? Los políticos. Tenemos unos políticos super inteligentes que echan la culpa de los males del país a los empresarios, cuando justo son los empresarios, que por muy mal que lo hagan son los que al menos crean algo de riqueza en el país y puestos de trabajo.
Pero claro, qué clase de políticos tenemos? Pues muchas veces me pregunto si no habrá personas inteligentes y que valgan más en este país que los presidentes que nos tocan. Sólo hay que ver el nivel de Inglés que tienen nuestros presidentes (ya sean de un partido u otro). El número de políticos con estudios universitarios, carreras hechas brillantemente, doctorados, etc… es decir, personas que se han sacrificado. Y nos encontramos con un panorama desolador. El político español la única carrera que ha hecho ha sido la de político, punto. Le quitas de político y no sabe hacer otra cosa. No sabe crear riqueza innovando (a lo mejor sabe hacer dinero de forma ilegal).
Los políticos no van a buscar a los mejores estudiantes para que se afilien y en un futuro puedan trabajar para el país. No. Aceptan en sus filas a cualquiera que lo único que pretende es vivir del cuento político.
Al final los mejores cerebros de este país no están ni ayudando a mejorarlo desde la política ni desde las empresas. Están de funcionarios perdiendo su potencial o en otros países mejorando el otro país.
Como veis desde mi punto de vista hay 3 puntos clave que habría que cambiar para que el país funcione mejor:
- El sistema educativo
- La clase política
- La clase empresarial
Cambiar esto requiere mucho tiempo, una generación al menos. Cuando antes nos pongamos a ello mejor.
Otro día cuento las diferencias que hay en estos tres puntos clave respecto a los paises que tienen menos de la mitad de paro que nosotros.
Loading ...
Minerva, en algunas cosas estoy de acuerdo y en otras no. En cualquier caso te has parado a reflexionar que es más de lo que hace la mayoría. Salu2.
Markimark, me encantaría que me dijeras en qué estás de acuerdo y qué ves de otra forma, para que podamos tener una interesante discusión
Suelo estar muy de acuerdo en muchos de post y comparto absolutamente tu visión pero aqui veo que te faltan demasiados datos y has lanzado un montón de ideas muchas veces sin demasiada información.
1)En España se patenta menos simplemente porque no hay cultura de ello.De hecho hay una inmensa cantidad de publicaciones.El problema es que una vez publicado no se puede patentar.En Estados Unidos primero se patenta y luego se publica, aqui no, porque cuesta demasiado tiempo y esfuerzo patentar. Es un problema de apoyo privado porque investigadores y gente preparada hay muchisima.Es como te digo una cuestión de cultura, y ahi si estoy de acuerdo en parte de tus opiniones.
2)El tema de los empresarios y su formación, discrepo igualmente. Precisamente hace falta mas gente emprendedora con carrera o sin ella, y Estados Unidos es un buen ejemplo de ello.Steve Jobs no tiene ninguna carrera, ni tampoco Amancio Ortega, ni muchos otros.
3)Los mejores expedientes no garantizan a los mejores trabajadores.De hecho muchos de ellos se dedican a opositar y tener un trabajo fijo toda su vida. Precisamente en este país se valora demasiado la carrera por encima del espíritu emprendedor de esa persona, iniciativa, y demás.
Te diré finalmente que en esencia comparto lo que dices porque entiendo tu punto de visto y veo la desesperación que tienes por formar parte de un país en el que los que montan un bar no sean camaeros ylos que trabajen en un banco banquero,sino al reves, es decir, uno es emprendedor y el otro un empleado.
El sistema es efectivamente el propio de un país mediocre que no hace tanto fue una dictadura y que todavía ni le llega a la suela de los zapatos a los países nórdicos o Estados Unidos, países que nos llevan muchos, demasiados, años de progreso.
Mientras tanto sólo nos queda trabajar y mejorar como ciudadanos para hacer el país mejor.
P.D: siento el tochazo.
Gracias Carlos por tu comentario, me ha gustado.
El punto 1). De eso hablo precisamente de que no se incentiva para nada patentar –> No hay cultura porque no se le da importancia a la innovación. Las patentes son investigaciones aplicadas. Los datos que muestro son de la oficina de patentes Europea, por lo tanto todos se rigen por las mismas normas, todos tienen el mismo coste, tanto USA como Suiza como Alemania, como nosotros. Aún así, nosotros patentamos muchísimo menos. No es cierto que primero se patente y luego se publica, la patente tiene que estar inscrita en la oficina de patentes, no tiene que estar aprobada (que es un proceso que lleva mucho tiempo). Tu la escribes y la envías por correo, en el momento que ellos la reciben, ya puedes publicarlo, eso es un proceso que no lleva mucho tiempo. No es excusa. Lo que digo, no se incentiva.
El punto 2). No pretendía hacer una comparación con USA, que nos queda muy lejos, sino con Europa, con lo que nos rodea. Los paises en los primeros puestos que pongo en la lista sí que tienen la mayoría de los empresarios con formación universitaria. Los casos que mencionas son puntuales, también podemos nombrar el mismo número de personas empresarias que fueron excelentes estudiantes. Por desgracia, no tengo la referencia, pero leí en un informe que el 70% de los empresarios de USA tienen estudios superiores. De hecho hay un dicho que dice “No te metas con un Nerd, porque puede que termines trabajando para su empresa”. Ahí, sí que me faltaban datos para hacer la afirmación. Los buscaré
El punto 3). Justamente esa es la idea que pretendo desmentir. En España existe la opinión generalizada de que “Los mejores expedientes no garantizan a los mejores trabajadores”. Eso es exclusivamente en España, (y no todos piensan así). Te aseguro que en los paises en donde el paro no ha aumentado practicamente nada debido a la crisis hay auténticas “guerras” para conseguir a los mejores expedientes.
Digo en el post, que como los mejores expedientes no tienen opción porque:
1.) Las empresas nacionales no los valoran
2.) Ni se les pasa por la cabeza eso de ser empresarios por la cultura antiempresarial que existe
terminan o bien siendo funcionarios (opositando) o bien largándose al extranjero.
Creo que un buen expediente tiene mucha más probabilidad de ser un buen trabajador que uno mediocre. Por qué? Para tener un buen expediente es absolutamente necesario independientemente de la inteligencia una inversión en trabajo constante durante mucho tiempo por el simple hecho de hacer las cosas bien. Un buen expediente trabaja porque le gusta hacer las cosas bien y porque quiere contribuir en hacer algo interesante no porque le paguen un sueldo.
Un expediente mediocre probablemente no haya sido igual de constante, por lo que no tiene la misma capacidad de automotivarse que un buen expediente.
Uno es facilmente motivable a trabajar, el otro no trabaja porque sí, tiene que haber un motivo de peso.
Lo que critico continuamente es esta cultura que hay en España, el hecho de no valorar a los mejores expedientes, el no incentivar la innovación, el odiar a los empresarios.
La excusa de la dictadura hay que dejarla atrás. Ya hemos tenido tiempo para cambiar esto, y no lo hemos hecho. Igual que no tiene sentido echarle la culpa al expolio español en américa latina para excusar los problemas que puedan tener ahora.
Como digo, en otro post explicaré la diferencia que veo en el sistema con respecto a otros paises que les va mucho mejor.
Tal y como comento se necesita toda una generación para hacer los cambios pertinentes para convertinos en otro pais con otros niveles de paro en caso de crisis. Y no veo por ningún lado que se estén tomando dichas medidas.
Por tu opinion desde luego tenemos más opiniones en común que lo contrario, lo que no comparto es el tópico del jefe gritón, el empresario constructor y el político corrupto.
Dicho lo cuál soy el principal crítico de nuestro sistema económico basado en el ladrillo y de tener una clase política que se pierde en batallas partidistas antes que en resolver los problemas reales.
Pero aún asi yo no percibo tan claramente como tu todos esos males, en una especie de involución, sino más bien percibo una evolución.Quizá este influenciado porque trabajo en una empresa biotecnológica 100% española, con un presidente con dos carreras y con bastantes doctores y compañeros que se dedican precisamente a patentar.
El mio está claro será un caso raro, pero no es menos cierto que se ha puesto en el gobierno a Cristina Garmendia precisamente para modificar un sistema educativo en el que lo público prima sobre lo privado.Y ahi entra lo que te comentaba de las patentes y los artículos.En España da mucho más prestigio publicar que patentar.Que pasa, que se publica y otros patentan.Esto es lo que se está intentando cambiar y se debe cambiar.Por no hablarte del tema de los inversones.
Lo que intento decir apoyandome en nuestro pasado de dictadura es que somos un país con apenas 20 años de democracia, en los cuáles el país ha cambiado significativamente pero no ha alcanzado el nivel de excelencia del que hablas porque el cambio que pides de clase empresarial, educación, clase política y demás lleva mucho más tiempo.Y sino párate a pensar en un país latinoamericano que haya salido de una dictadura hace poco.¿Los ves dentro de 15 años en la cabecera de los países investigadores?
Soy el primer desperado en comprobar como el que quiere emprender con un expediente de 10 es un loco, pero un tipo listo si estudia una oposición.Pero lo que trato de trasmitir un poco para darte el contrapunto porque en esencia estoy de acuerdo contigo, es que hay mimbres, hay investigadores y cerebros a la fuga como dices, hay una inmensa población juvenil con formación y tb hay mayor comprensión con los locos emprendedores.
Todo va muy lento por desgracia pero en la parte que nos toca como personas con una clara visión emprendedora, de progreso y de innovación podemos cambiar mucho.Ello desde luego no quita tu derecho al pataleo, a tener días donde lo ves todo negro y donde preferirías haber nacido sueca para no tener que tirarte dos meses,perder unos cuantos cientos de euros y sufir mucha desesperación para crear una triste sociedad limitada de 3000 euros.
Eso si, siempre podrás bajar a un bar, y de eso si sobra, a matar las penas con una rica cañita y una buena tapa
El problema real es que hay una baja cultura financiera en el pais. Esto es hay buenas mentes y muchas publicaciones con opciones de patentes, pero como dice Carlos, al publicar se pierde esta opcion. La gente no ve el $$$ tal facil como en otros paises y por ende no “aprovechan” la sistematica de la patentacion para su propio provecho.
Y creo que es bueno en este caso esta “baja cultura financiera”. De todos los metodos de “Hacer dinero”, los royalties y las patentes, son el metodo mas rastrero (y espero en el futuro no sentirme demasiado hipocrita con mis propias palabras). Las patentes restringen la libertad mas considerando que el intelecto deberia usarse con fines evolutivos, y no egocentristas.
No llego a entender por qué no te gustan las patentes…
Es una buena forma de poder rentabilizar la inversión en I+D. Si no se pudiera patentar, tonto el que investigue. Total, me ahorro el dinero en I+D, y me lo gasto en Marketing. Los tontos innovan y yo me llevo todo el beneficio.
Sólo podrían innovar las emrpesas grandes, las demás no tendrían ninguna posibilidad.
Con las patentes permites que empresas con pocos recursos también innoven.
Lo ves de otra forma?
Interesante tu post Minerva.
Primero decir que no soy Español, soy paraguayo pero vivo en España.
En general estoy de acuerdo contigo, pero hay algunas cosas en que los españoles deben mejorar y una de ellas es la autocritica, por ej, antes de las elecciones el PP venia diciendo que iban a dar prioridad a los proyectos de I+D, rebaja de impuestos a los empresarios y pymes y muchas otras alternativas beneficiosas para el emprendedor, pero que paso, todo el mundo o la mayoria voto a Zapatero y asi estamos.
Entonces lo que yo digo es que tenemos que aprender a elegir a nuestras autoridades, porque estos seran los que dictaran nuestras pautas a seguir o lo que tu dices:
1. Clase politica
2. Sistema educativo
3. Clase empresarial.
Otro tema habria que ver tambien como esta la ley de patentes de España en comparacion con USA u otros paises mas avanzados, justamente ayer escribi un comentario en “IDEAS4ALL” es un portal donde se ponen y debaten ideas, donde uno cede” sus derechos a nombre del portal o de una empresa americana, y yo, entonces justamente puse en mi comentario, porque “regalar” nuestras ideas, yo por ej, tengo muy buenas ideas pero para que las voy a sacar para que otros se enriquezcan, no señores, porque mejor nos dan una retribucion si la idea resulta, es buena y beneficiosa, porque no compartir con el inventor¿¿, alguna comision, royalty, oño, algun tipo de acuerdo no? es lo mas justo y esto mismo le impulsara a mucha gente como ya a sacar sus ideas a la luz.
Bue, saludos a todos y suerte.
Mark
Estoy muy deacuerdo con la parte final de ElCondepy.
En mi facultad, creamos un foro de ideas, o visto desde otro punto de vista, de cosas que encontravamos a faltar.
Si encontravamos a faltar alguna cosa (que no estuviera en el mercado), se podia estudiar la manera de producirlo, de crear.
La idea fue de los mas desalentadora. Nadie dijo nada, nadie apostó por “pensar”.
Eso si, el bar estaba a rebosar. Por eso, pienso yo, que nuestra primera industria es el turismo
Buenos días Minerva;
Me interesa mucho la evolución de las cuentas respecto a los objetivos que os habíais marcado, y desde hace más o menos 4 meses que conocí esta página y entro esporádicamente observo que “por vosotros no pasa el tiempo”, siempre quedan 8 años y 9 meses para cumplir el plazo, y los importes no han variado.
Un saludo.
España es un país de envidiosos
España es un país de acomplejados
España es un país de “quijotes”
Nos creemos que vamos a salvar el mundo, aunque sea a costa de tirar piedras en nuestro propito tejado.
España es un país de funcionarios o aspirantes a serlo
España es un país de individualistas
España es un país con una historia y política de péndulo
Y os extraña que seamos mediocres? Lo peor es que esto no viene ni de dictaduras ni de hace 50 años, sino de mucho antes, o acaso no habéis leido a Larra, Unamuno o a Gasset? Esto es más profundo, está incrustado en nuestra conciencia colectiva. Por eso yo soy pesimista. No cambiaremos. Podrá haber alguien de vez en cuando excepcional, pero serán eso, virtuosos en una orquesta general desafinada.
Hola a todos!
Soy seguidora de tu blog hace tiempo y me gusta mucho aunque creo que nunca me he decidido a participar, pero sobre este artículo me gustaría hacer algún comentario, ya que comparto mucho sobre lo que expones.
Me voy a centrar más en la parte de los empresarios, el odio que se les tiene que es un sentimiento de masa que genera la izquierda para que la mayoría se vean del otro lado y les sigan votando por que ellos son los que están al lado del pueblo.
Ni los unos son tan buenos ni los otros tan malos, aunque en los dos lados lamentablemente hay de todo. El odio a los empresarios, no es otra cosa que pura envidia (mucha y de la mala) porque en el fondo, es lo que todos sueñan y desean, sino mirad como todos estos envidiosos juegan a la primitiva, y los que no lo somos tambien
todas las semanas, quieren ser ricos como ellos y es su única posibilidad de serlo ya que no pueden intentarlo con nada más y menos con lucha y sacrificio.
Admiro a los empresarios que han sabido triunfar y aun más mérito tiene cuando disponen de menos estudios y recursos y no por ello es lo ideal. Tener 10 y convertirlas en 20, en 50… es de admirar siempre y cuando se consigan con honestidad.
El hecho de tener una empresa sea grande o pequeña, ganes más o ganes menos, te vaya mejor o peor, ya genera este sentimiento de odio y envidia.
Un empresario pequeño que empieza con poco y tiene un proyecto pequeño (la mayoría de este país), no tiene ni idea de cuanto esta arriesgando, esta dispuesto a perder mucho más que a ganar y sin ser consciente de ello! pero nadie se da cuenta, en esta crisis lamentablemente se ha podido ver y mucho. Cuantas pequeñas sociedades y autónom@s tenian su negocio, sacaban un sueldo a final de mes y desde que empezó la crisis les han bajado las ventas, tienen un montón de impagados, han tenido que despedir a trabajadores con los altos costes que ello supone en muchos casos, se han endeudado más con el banco (si han llegado a conseguir financiación) y si finalmente no ha salido bien… han tenido que cerrar (muchos todos los días) y quedarse con la deuda ya que el banco no la perdona y la avalaron a nivel personal y yo ahora pregunto:
Estos empresarios/autónomos que no son otra cosa que currantes, que hacen un montón de horas, se van a dormir buscando solución a un montón de problemas que tienen en la cabeza, se han endeudado cada vez más para poder mantener su empresa a flote y llega una crisis (que en cada década +/- hay una) y se lo lleva todo por delante. Si todo ello se pone en la balanza, merece la pena arriesgar y dar tanto para acabar endeudad@, criticad@ y exprimid@ por los trabajadores (esos que prefieren qeu la empresa cierre y quedarse sin trabajo antes que regalar 2 horas al mes) y por el sistema, acabar cerrando y llevandote la deuda a casa, y ahora sin fuente de ingresos sigue haciendo frente a tu hipoteca, gastos y la deuda de la empresa?
El que haya podido ganarse muy bien la vida fantástico, pero la mayoría con pequeños negocios o proyectos todavía no consolidados, estoy segura que han ganado poco más que trabajando por cuenta ajena y si han conducido un Mercedes pagado con renting, no importa, eres el jefe además tienes un Mercedes y ya mereces el odio de los demás.
No es justo que por el hecho de ser empresari@ seas tachado de mala persona [...] no se dan cuenta de todo lo que está en juego para que tu tengas un puesto de trabajo. Ya pueden calcularlo todo muy bien todos estos emprendedores que estan por llegar, que calculen lo que van a ganar y lo que estan arriesgando y si el proyecto sigue mereciendo la pena, adelante ya que el país necesita proyectos sólidos, pero todos estos pequeños negocietes, que calculen todo muy bien para que no se queden en el camino.
Me he salido un poco del tema pero me apetecia contarlo.
No es mi experiencia personal pero he vivivo muchas de estas muy de cerca y hay verdaderos dramas y todos ellos tachados de malos…
Saludos a todos
Y si habla mal de España… es español. (Sánchez Dragó)
En primer lugar, mi felicitación por este blog tan estupendo.
Bueno, aquí va mi reflexión:
- El problema existente en España es que los grandes “empresarios” no son empresarios sino “banqueros” y que el único fin que han buscado siempre es el beneficio y no el mantenimiento de sus negocios.
- En cuanto a I+D+”i” os doy mi visión particular del caso de España: las empresas españolas no investigan para ganar competitividad sino porque la investigación en España está SUBVENCIONADA. Si no recibiera subvención se reduciría drásticamente esta actividad en nuestro pais. Además, creo que existe muy poco rigor por parte de la Administración a la hora de analizar qué empresas merecen dichas subvenciones.
Por otra parte, no creo que las patentes sean un indicador fiable de la actividad investigadora de un pais.
- Respecto al paro… la tasa es alta pero también hay que indicar que existen muchos parados extranjeros muy poco cualificados y por tanto esta tasa no es comparable con la de años pasados. El paro podría reducirse si los españoles tuviésemos otra cultura diferente: MUY POCOS EMIGRAN FUERA DE SUS CIUDADES PARA TRABAJAR (ya veréis como dentro de unos años esto cambiará).
Saludos a todos.
Hola Carlos,
yo en realidad debo pedir disculpas en principio en mi nombre y un poco también por Minerva, ya que mi estado de cuentas lleva sin actualizarse varios meses. Estamos tan inmiscuidos en varios proyectos que no damos abasto. Pero descuida que estos proyectos por supuesto son una prueba de que el proyecto sigue adelante y cada día más fuerte.
En cuanto me pueda concentrar en hacer cálculos actualizo al estado actual.
Saludos.
“- El paro podría reducirse si los españoles tuviésemos otra cultura diferente: MUY POCOS EMIGRAN FUERA DE SUS CIUDADES PARA TRABAJAR (ya veréis como dentro de unos años esto cambiará).”
Hacer eso es un completo y absoluto ERROR. Piensa un poco por qué.
Hola a todos, en primer lugar felicitaros por el blog y por el proyecto emprendido.
En segundo lugar le pregunto a yosako, porque consideras un error el movernos a otra ciudad si en la nuestra no encontramos trabajo?
Alguien que es capaz de dejar todo atras y empezar una nueva vida en un lugar lejos de su casa, me parece de las cosas mas admirables que puede hacer una persona, con lo grande que es el mundo y es todo para nosotros …..
Un saludo
El problema reside en que muchos empleos con una renumeración superior a la media se concentran en las grandes ciudades como Madrid y Barcelona. ¿Qué involucra eso? Mucho, y nada bueno:
- Aumento del estrés.
- Incremento del coste económico y temporal en desplazamientos, por supuesto a costa del tiempo libre.
- Aumento drástico de los costes de alojamiento/vivienda debido al aumento de la demanda.
Muy interesantes todos los puntos de vista… yo solo apunto:
Yo no estoy de acuerdo con el concepto de mejores expedientes. Depende de a que llamemos buen expediente. Si el expediente se basa en experiencia laboral estoy de acuerdo. Si el expediente se basa en temas academicos no. Ya que por experiencia propia se que por que alguien tenga dinero y haya estudiado en Oxford, no tiene que suponerse que sabe trabajar mejor. O porque alguien lleve estudiando 30 años en diferentes universidades y haciendo varios doctorados sea mejor a la hora de desempeñar un puesto práctico en la vida real. (Hay a cada zoquete de biblioteca por ahi que luego no sabe hacer ni la o con un canuto de caña)
En cuanto al tema patentes es muy dificil decantarse por uno de los extremos. Si no hay patentes o ciertos derechos de autor o cosas similares que protejan tu trabajo. Significa que no ganarás nada con él. Y seamos realistas ¿Quién trabajaría en algo si luego no recibes ningún tipo de recompensa? (La madre teresa de Calcuta a lo mejor). Por otro lado depende de que tipo de patentes. Hoy en dia se empiezan a escuchar sobre patentes a plantas, genes, animales… ¿Hasta que punto es una investigación o algo natural que nos pertenece a todos patentable? ¿Donde está la frontera, que descubrimiento o concepto es patentable y cual no?.
Totalmente de acuerdo con lo de la envidia a los empresarios, desde pequeños nos inculcan en la escuela a ser sumisos… como todos los demás a estudiar, a buscar la seguridad a innovar lo mínimo… Es un problema de todo el sistema. Queremos ser como ellos y por eso los odiamos… porque no somos capaces de asumir el esfuerzo
En cuanto a lo de irse fuera a trabajar. Yo soy de la opinión que hay que irse a buscar las oportunidades porque ellas nunca vendrán a nosotros. Asi que quedarnos en nuestra casita llorando lo mal que nos va o lo malo que esta el paro en España no arregla nada.
eso que describes es cierto y tiene un nombre, que parece que os da miedo decir pero es la verdad, es se llama SOCIALISMO, el cancer de españa se llama socialismo, corrupto (el sociaismo es corrupto siempre) esa idelogia creadora de ediocres y de miles de parasitos, esta claro que la crisis de españa desde hace mas de 100 años se llama PSOE
realmente ustedes son una mente inferior de europa. hasta argentina tiene mas inventos q ustedes. y somo del nuevo mundo.